E BODY je nova franšiza - saznajte više na Burza Franšiza

FRANŠIZNI KATALOG
AKADEMIJA
- - - Blog
      
      Odgovorite na najčešće postavljena pitanja o franšizama
    - PROČITAJTE
  - - Franšizing ABC
      
      Osnove franšiznog poslovanja
    - PROČITAJTE
  - - Novosti
      
      Najnovije u franšiznoj industriji
    - PROČITAJTE
  - - Priče o uspjehu
      
      Saznanja i preporuke od postojećih davatelja franšiza i franšizera
    - PROČITAJTE
- - - Zašto franšizirati?
      
      Prednosti franšiznog modela za franšizere i davatelje franšize
    - PROČITAJTE
  - - TEST ZA KLIJENTE
      
      Riješite test i saznajte jeste li spremni kupiti franšizu
    - ZAPOČNI TEST
  - - TEST ZA PODUZEĆA
      
      Riješite test i saznajte je li Vaš posao spreman postati franšiza
    - ZAPOČNI TEST
ZATRAŽITE KONZULTACIJE
DODAJTE FRANŠIZU
LOGIN

Ukupna investicija:

€ 80,000

Ulazna naknada:

€ 20,000

Redovna naknada:

4,5%

Mjesečna naknada za marketing:

2,5%

Broj franšiznih jedinica

Povrat investicije (ROI)

Trajanje ugovora

Ukupan prihod:

€ 12 000*

* Izračuni su privremeni i neobvezujući.

KONTAKTIRAJTE NAS

GLAVNE INFORMACIJE

Godina utemeljenja: 2017.

Godina franšiziranja: 2018.

Vlastite jedinice: 2

Franšizne jedinice: 7

Ukupan broj jedinica: 9

Broj zaposlenih po jedinici: 2

Trajanje ugovora: 120 mjeseci

FRANŠIZA ONLINE

WEB STRANICA

PREZENTACIJA FRANŠIZE

E.BODY franšizni model temelji se na intenzivnom fizičkom treningu s elektro stimulacijom (EMS), kombinirajući inovativnu viziju za najbolje zdravstvene rezultate.

Razvijan je kroz godine, uz bogato iskustvo franšiznih partnera, nudeći učinkovitiji trening u kraćem vremenu.

Poslovni model temelji se na bliskoj suradnji između davatelja franšize i franšizera, uz pravo korištenja branda, know-how-a i tehnologije. Franšizer mora slijediti standarde brenda, posebno u pogledu arhitektonskih i operativnih smjernica.

Sve opreme i materijali moraju biti nabavljeni od odobrenih dobavljača. Franšizer je odgovoran za lokalno oglašavanje i sudjelovanje u kampanjama. Davatelj franšize pruža obuku i kontinuiranu podršku, a franšizer je dužan dostavljati izvještaje o poslovanju.

The E.BODY franchise model is based on intense physical training with electrostimulation (EMS), combining an innovative vision for optimal health results.

Developed over the years with the experience of franchise partners, it offers a more efficient workout in less time.

The business model is built on close collaboration between the franchisor and franchisee, granting the use of the brand, know-how, and technology. The franchisee must adhere to brand standards, particularly regarding architectural and operational guidelines.

All equipment and materials must be sourced from approved suppliers. The franchisee is responsible for local advertising and participation in campaigns. The franchisor provides training and ongoing support, while the franchisee must regularly submit business reports.

Idealan franšizer za E.BODY posjeduje poduzetnički duh, poslovnu viziju i usmjerenost na rezultate, te mora imati vlastita sredstva za početno ulaganje i operativni kapital.

Franšizer je operativno uključen u poslovanje ili, ako nastupa kao investitor, mora zaposliti menadžera jedinice. Svakodnevne odgovornosti uključuju administraciju franšize, upravljanje financijama i prodajom, te vođenje i praćenje tima.

Franšizer mora pratiti standarde brenda i aktivno raditi na zadovoljstvu klijenata, uz podršku davatelja franšize. Ključne osobine uključuju menadžerske, financijske i liderske vještine te afinitet prema franšiznom poslovanju.

The ideal E.BODY franchisee possesses an entrepreneurial spirit, business vision, and a results-oriented approach, and must have their own funds for initial investment and operational capital.

The franchisee is operationally involved in the business, or if acting as an investor, must hire a unit manager. Daily responsibilities include franchise administration, financial management, sales oversight, and leading and monitoring the team.

The franchisee must follow brand standards and actively work on client satisfaction, with support from the franchisor. Key qualities include managerial, financial, and leadership skills, along with an affinity for franchised business operations.

Davatelj franšize osigurat će potrebnu obuku za primatelja franšize i njihov početni tim zaposlenika, koja će se sastojati od teorijskih i praktičnih modula.

Svi troškovi obuke, uključujući putovanje, smještaj i obroke, bit će pokriveni od strane primatelja franšize. Davatelj franšize može organizirati dodatne treninge i radionice za kontinuirani razvoj primatelja franšize i njihovih zaposlenika, a troškove tih treninga također će snositi primatelj franšize.

Davatelj franšize će dodijeliti terenskog konzultanta za njihovu jedinicu, koji će nadzirati i analizirati poslovne operacije te pružati potrebne smjernice. Daljinska podrška putem telefona i/ili e-maila bit će osigurana za svakodnevno poslovanje franšizne jedinice.

The franchisor will provide the necessary training for the franchisee and their initial team of employees, which will consist of both theoretical and practical modules.

All training costs, including travel, accommodation, and meals, will be covered by the franchisee. The franchisor may organize additional training sessions and workshops for the continuous development of the franchisee and their employees, and the costs for these trainings will also be borne by the franchisee.

The franchisor will assign a field consultant for their unit, who will monitor and analyze business operations, providing necessary guidance. Remote support via phone and/or email will be provided for the day-to-day operations of the franchise unit.